实用的顶岗实习范文合集7篇
顶岗实习 篇1一、实习目的
顶岗实习是教育部下发的关于高职高专院校人才培养工作水平评估指标补充规定。这一规定既符合高职高专教学大纲教学安排，又有利于对高职高专学生进行职业素质方面的强化训练，使学生提前了解社会，增强岗位意识和岗位责任感，最大限度提高其综合素养，此项安排是高职高专院校教学体制改革的一项举措。
顶岗实习就是安排学生离校走入工作一线，进行劳动锻炼。顶岗，顾名思义，是在生产一线的诸多岗位,从事生产性劳动。在实习中我们要学习什么了?
一、转变观念。转变观念就是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职培养学生的目标是 符合社会要求的技术性、应用性人才，如：基层领导、技术员、工程师、高级技工。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。这就是我们在实习中要做到的。
二、增强岗位意识。作为一名高职毕业生，我毕业后走向社会，大多是从事一线工作，，基本上都要从基层做起，这是我们高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强我们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。压也是我们要努力的。
三、增强社会经验。增强社会经验，也是增加工作经验。一名高职毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干;实践出真知，实践长才干，实习总结《高职顶岗实习报告》。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，为以后的工作打下基矗
四、认真学习企业员工的爱岗敬业精神。在工厂，都有严格要求。每项工作都有特定的作用，犹如一台运转的机器，即使是一颗普通的螺丝钉，其作用也是不可忽视的。因此，爱岗敬业从一定意义上讲，是企业稳定发展的基石，也是企业用人的基本要求。也是我们毕业生要学习的;认真学习企业员工的吃苦耐劳精神认真学习员工的严肃认真的工作态度;认真学习员工的诚实、守时品质。认真学习企业的科学管理技能、企业文化、制造技术。因此，我们实习生，就是要在优秀企业去磨练，去锻炼，在实践中增长管理才干，增长做人的才干。
这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。顶岗实习在工学结合教学模式中起着培养我们职业技能与职业意识的重要作用，对我们走出校园、认识社会起着桥梁作用。真实的企业环境有助于我们增强现场工作能力,了解最新动态 ,发展创新思维和团队合作精神,提高服务意识 ,建立良好的人际关系,具有传统课堂教学无法企及的优势。
顶岗实习 篇2一、实习单位简介
周道投资（中国）有限公司是专业投资管理CEO养生会所、会员酒店等高端主流会馆的战略投资公司。旨在为商贾、精英名媛、成功金领提供高端的养生体验和品质生活。周道投资（中国）有限公司旗下周道CEO养生会所·常州飞龙公园店于12月20日盛大试营业，营业面积达1400平方，投资1000余万元，标准企业化管理。
我们公司是集养生SPA、保健理疗、休闲足健等绿色理疗为一体的超五星级养生会所，专为社会成功人士提供尊荣、优雅的头等舱式休闲服务。茶吧、会议室也是别具风格。会所将时尚休闲的西亚风情与养生人文气息完美结合，采用国际领先的五星级管理模式，坚持“精英服务精英”、倡导健康、绿色、环保、低碳理念，引领高端健康休闲产业持续发展。
二、实习的具体时间
我是从20xx年8月14日在网上看见周道投资管理有限公司在58同城上投的简历，五月8月15日通知我去面试，面试通过后8月17日正式在周道开始工作，作为行政助理实习生一直秉着从零学习、从零做起的心态向前辈学习。
三、实习的具体工作情况
8月份来到公司，在公司的实习可以分为三个阶段概括。第一阶段，培训，企业文化培训，规章纪律培训，技能培训等等；第二阶段，跟着前辈学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能；第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。
由于公司是服务行业，行政助理的工作就相对其他公司比较繁琐，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。简单描述下我的工作内容：协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行，参与公司绩效管理、考勤等工作，奖惩办法的执行，协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作，负责公司快件及传真的收发及传递参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作，对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作，协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等，协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
四、顶岗实习期间的收获
十月入职以来，我从一无所知的学生，慢慢成长，慢慢完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢。在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为期八个月的顶岗实习中，感触良多，收获颇丰。
4.1、作风、思想、规章纪律等发面的收获
实习期间，大家互相帮助，温暖无处不在。我努力地向每一位前辈学习，闲暇时也不忘通过网络、报纸、杂志、书籍丰富自己，理论和实践是我越发地明朗，我学习这公司的企业文化，遵从着公司的规章制度，每个人的爱岗敬业、责任感和事业心感染着我，我也开始态度端正，认真负责，积极主动地学习知识。有时候会我们会偶尔团队pk，pk的内容就是公司的晨夕会，晨夕会内容主要是考核团队士气，对企业文化的熟悉度，动作的整齐度还有就是团队协作能力，有的新同事不熟悉晨夕会流程，我们这些新进的老员工就要言传身教，首先是将晨夕会的流程用纸张打印下来，让新员工有个大概的印象，然后就是熟练背诵晨夕会流程，我们在结合语言教会他们具体的动作， ……此处隐藏5105个字……青胶→铺第三层油毡→油毡收头处理→浇刮面层热沥青胶→铺撒绿豆砂→清扫多余绿豆砂→检查验收。
注：1上下层油毡不得相互铺贴。2铺贴油毡应采用搭接方法，上下层及相邻两幅油毡搭接应错缝。3各层油毡长边的搭接宽度不小于70mm,短边的不小于150mm。上下错层搭接缝应错开1/2或1/3副卷材宽，铺贴卷材应弹出标线。4应先按先高生低、先远后近的顺序进行，在排水集中的部分及油毡附加层，按标高由低到高向上施工。
防水屋面施工技术：
①细石混凝土的原材料就严格按设计配合比计量。混凝土中如掺减水剂或防水剂时，应准确计量，投料须序得当。②混凝土应采用混凝土搅拌机进行搅拌，搅拌时间不少于2min;掺加外加剂时应根据外加剂的技术要求确定搅拌时间。③混凝土的坍落度一般控制在60~80mm;④细石混凝土防水层的厚度不小于40mm，并采用结构找坡。⑤混凝土内应配置圆4mm~圆6mm、间距100~200mm的双向钢筋网片，钢筋采用冷拨低碳钢丝。网片应放在混凝土层上部，其保护层厚度不应小于10mm。⑥刚性防水层必须设分格缝，其分格缝应设在屋面板的支承端、屋面转折处，防水层与突出结构的交接处，并与板缝对齐。分格缝的纵横间距不大于6m。分格缝的截面就做成上宽下窄，缝内应填弹性防水密封材料;⑦在每个分格缝处设模板，模板高度等于防水层厚度，模板厚度等于分格缝宽度。施工前，木模板应浇水湿润，钢筋
网片放置处垫好保护层的垫块。⑧每个分格块的混凝土应一次浇筑完成，严禁留施工缝。混凝土摊平后，用平面混凝土振捣器振捣密实，待混凝土表面泛浆后，用木抹拍实槎平。在混凝土初凝前，用铁抹每二次压实抹光。在混凝土终凝前，用铁抹压平面图抹光。抹压时不得在表面洒水、加水泥浆或撒干水泥。待混凝土收水后进行压光。⑨混凝土浇筑12~24h后进行覆盖，并浇水养护，养护时间不少于14天，混凝土硬化后，取出模板，在分格缝内填密封材料，上铺防水卷材。
避雷措施：
在打基础底板前，应先向地下打设铁钎，后用铁板水平各竖直方向焊按起来，最后留出中轴最长的一排铁片，一般伸出2~3m，以后将铁片与钢筋焊接在一起，并逐层将钢筋接好，一直连接到楼顶做成避雷针或绕妇女儿墙做成封闭和铁环。在一层外墙留出两个铁片头。最后进行接地摇测。来检测是否具有防雷能力。若不行，则应挖开一切工作一块。向下打基础铁钎，最后检测符合要求，则此项成功。
(2)门窗工程
1.门窗的种类：门窗按材料分为木门窗、铝合金门窗、塑钢门窗、涂色渡锌钢板门窗等。在我学习这个项目工程中采用木门窗和塑钢门窗。
2.木门窗的安装：
① 安装前，应检查门窗的尺寸、标高、开启方向，在门窗洞口处弹位置线及定位中心线。
② 采用立口法安装门窗框时，应当在墙体砌至地面时立门框，墙砌
至窗台时立窗框。门窗框立直后，应校正其横平竖直，校正无误，用临时支撑将其稳住。砌门窗框两侧砖时应在墙体预埋防腐木砖，木砖间距不大于1.2m，每侧至少两处。门窗框的上下框应留走头，走头长度至少120mm。砌墙时走头部分砌入墙内，待墙体凝固后，用铁钉将门窗框钉牢于木砖上。
③ 用塞口法安装时，是先砌墙，留墙洞，再装门窗。采用此方法时，留洞的墙高均应比此门窗框尺寸大20mm。若门窗框留有走头，则在砌墙时，留出走头空位;砌墙中应预埋防腐木砖，每侧不少于3块，间距不大于1.2m，最后一块离门窗上口不大于250mm，最下块离门窗下口不大于250mm;待墙体砌完且凝固后，将门窗框装入墙洞内，四周用木楔临时固定，并校正其横平竖直，校正无误后，用铁钉将门窗钉牢在木砖上。钉牢后拨去木楔;
④ 注意门窗框与墙面的相对位置：外开门、外开窗的门窗框、双层门窗、推拉门窗以用及纱扇门窗一般安装在墙厚中间;内开门、内开窗的门窗框一般安装在与内墙面相平的位置，当墙面抹灰时，门窗框应高出墙面15~18mm.。
⑤ 门窗扇安装时应试装，按规定的留缝宽度决定门窗扇修刨尺寸。对门窗扇宽度的修刨应同时修刨两侧边框，对门窗扇高度的修刨，只修刨下冒头，而不修刨上冒头。
⑥ 安装五金材料，合页适安在边梃高度的1/10,并避开下下冒头。合页的螺钉子安装，要求打入1/3，拧进2/3。严禁一切工作打到底。
二塑钢门窗的安装
① 塑钢门窗的安装必须是先留洞口后安门窗。洞口尺寸一般比门窗框大30mm;
② 门窗与墙体连接：当墙体为砖墙时，可用膨胀螺栓固定连接;当墙体为钢筋混凝土时，可采用预埋铁件焊接或射钉方法连接。铁脚边距一般为180mm，中距一般不超过500mm，门窗每侧铁脚不少于两个。按图方样门窗框安装线及立口的标高控制线。
③ 门窗框按线就位，用木楔临时固定，检查正侧面垂直度及对角线，合格后，用设计的连接方式连接固定。门窗框与墙体的缝隙应按设计要求的材料嵌缝，如设计无要求可用泡沫塑料、沥青麻丝填塞，用密封膏封闭。安装门窗的五金配件应先钻孔，孔雀后用自攻螺钉。
3.门窗质量控制
① 门窗安装允许偏差应符合规范规定。②砌筑时洞口预留量应准确;③门窗框安装应牢固，合页槽制做应深浅一致;槽底平整。④门窗立梃应垂直。
四、实习心得体会
在这段生产实习过程中，也发现自己有许多的不足，以及课本知识掌握不牢固，不能灵活运用课一知识的现象。我在以后的工作和学习中一定加强我的不足，会更加的努力学习。因本人工作经验有限，在实习报告中也存在着许多不足，望各位老师批评指证。在此感谢实习过程中老师、同事以及工程技术人员对我的帮助，谢谢。
顶岗实习 篇6今年我在**汽车公司的实习即将结束了,通过这段时间的实习工作，使我自身在专业上知识和其它各方面都有了长足的进步，通过实习工作我对汽车有了更深刻的了解，通过工作使我得以迈税务工作总结进更高的汽车行业的门槛，走上汽车开发这条道路，从此努力成为一个优秀的汽车人。可能有很多人工作在汽车行业，但并不是每个人都机会去拆车，公司花费了大量的人力、财力和物力，为我们提供了十分难得的拆车的机会，为我们的迅速成长提供了良好的条件，我想每一位新员工都该对公司的付出表示感谢，对作为技术中心的成员感到自豪和骄傲。在拆车的过程当中我得到了督导、指导老师以及很多同事的帮助，每次有不懂的地方他们总是细致耐心的解答，在那里只要你用心去发现去学习总能学到很多知识，可以搞懂很多看书看不明白的问题，当然这主要要感谢那些热心帮助我的各位督导、指导老师和同事。
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