怎么样打动面试官
怎么样打动面试官，现实生活中我们大部分人都需要经过面试才能找到一份好工作，不过很多人在面对面试官时都会很紧张，那么怎么样打动面试官呢？下面就看看答案吧！
怎么样打动面试官1
1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是———计划性很差。
4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的`工作？
5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
6、利用材料。前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。
怎么样打动面试官2
一、注意面试时的仪容仪表
爱美之心，人皆有之。面试时的穿着打扮应该按照职场的服装要求来着装，虽然不必过于隆重，但也要做到五不露：即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
男性着装：西装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。女性着装：建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等。
发型能最直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品味和对细节的关注程度。考生头发的长度是有讲究的，头发也不能五颜六色。
面容要求端正庄重、干净整洁、简约朴实。男性应要干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。女性在面试场合应该以裸妆为宜，保持清新、自然，不要使用香水。
二、注意眼神的交流
在面试时，要注意与面试官的眼神交流。这一点非常重要，如果面试官不是一个人时，应聘者不能只关注一个面试官，而“不闻不问”其他面试官。
正确的做法是用眼神与每位面试官进行沟通，这样可以轻松地为自己铺垫一个打下好印象的基础。在面试时，一般以正视主面试官为主，环视其他面度官为辅的战略。
面部表情应从容、镇定、自信，目光坚定，表情自然，不慌不忙，展现出应有的气度与风貌。
三、做一个有分寸的人
自信：说话要有底气，不能唯唯诺诺。面试时，不要太紧张，要有底气，不要害怕，心里要有准备，面试不上也无所谓，总结经验教训。在面试中不能太自大，始终保持谦恭姿态。
沟通是面试中唯一交流通道，它能让信息在不熟悉的俩人人之间流淌，用人话来说，就是不能只有你说，而要让对方也充分发表意见，不能谁压倒谁。所以，沟通中，应该要有分寸感！
在沟通时可以适当地利用一些谈判原则，在你适当的发言后，把“球”推给对方，让面试官也能说出自己的意见。
